Internansvarlig

Som internansvarlig skal du først og fremst jobbe med å forbedre og tilrettelegge for et godt miljø innad i studentforeningen.

Arbeidsoppgaver

Internansvarlig er essensielt HR-avdelingen til foreningen. Det er et fleksibelt verv som likevel krever tilstedeværelse og at man engasjerer seg for internmiljøet. Det er et til tider krevende verv ettersom man fort ender opp med å bruke mye emosjonell energi på sakene som dukker opp. Av helt konkrete arbeidsoppgaver skal man planlegge hytteturer (en gang i året), dele ut tilganger til de interne, håndtere internsaker, og arrangere interne arrangementer.


Konkrete

  • Skaffe tilganger til folk.

  • Håndtere internsaker (sjekk Si ifra-skjemaet eller personlige henvendelser)

  • Samarbeide med rekrutteringsansvarlig om å få nye inn i foreningen og sørge for at de blir godt tatt imot

  • Fordele budsjett for internmiddager for hver gruppe

  • Prøve å vedlikeholde et sunt internmiljø

  • Arrangere cyb hyttetur en gang i året

  • Arrangere interne arrangementer om internfest

Ukonkrete

  • Passe på at internmiljøet er bra

  • Være et kontaktpunkt for de interne.

  • Være en nøytral part (i den grad det er mulig)

Hint og tips til sittende Internansvarlig

  • Snakk med Leder, og ha generelt god kontakt med alle i styret.

  • Snakk med Økonomiansvarlig for hyttetur og interne middager og eventuelt annet hjelp med økonomi.

  • Start påminningen om internfester og internhyttetur tidlig. Jo før du minner folk om det jo større sjanse er det at det blir gjennomført.

  • Vær hyggelig og tilstede. Jo oftere interne ser deg, jo lettere for dem å komme til deg hvis noe skjer. Dra på kosetirsdager!

Rapporter

Denne siden ble importert fra cyb.ifi.uio.no/aktiv/Internansvarlig.